楽清市労働組合クラブ協会のメンバー部門間の理解、友情を増進し、新しい時期の労働組合の仕事を学び、検討するために、市総労働組合クラブ協会は2016年9月23日、赤旗計器（長興）会社でメンバー部門労働組合の仕事交流会を開き、各業界の労働組合の従業員サービス、企業事業の向上、調和のとれた社会の構築を目指した。

一、労働組合工作交流会の基本概況

交流会議に参加した指導者は楽清市総工会の張穎副主席、労働者文化宮の趙秀芬主任、主催国の赤旗計器会社の周方龍会長、総周春龍氏、参加者は各郷鎮、交通運輸などのシステム、企業事業など17部門の労働組合主席がいる。会議は主催者の市総文化宮主任の趙秀芬氏が主宰した。

二、交流会の主な内容

1、参加者は赤旗計器（長興）会社の生産現場を見学し、市総工会が企業と製品のために無料宣伝をした。

2、総周春龍同志は同社の発展歴史を紹介した、企業文化建設の経験を紹介し、特に双愛双勝家文化の構築について解説した。労働組合の障害者支援などの凝集力プロジェクト、伝統文化を取り入れた入社及び従業員の素質プロジェクトの具体的な方法を紹介した。

3、各労働組合主席は業界、職場の特徴、労働組合の仕事の現状を結合して、当該職場の労働組合の仕事の経験と特徴を紹介し、新時期の労働組合の仕事の有利な条件を歓談し、労働組合の仕事の難度の大きい根源を分析した。

4、楽清市総工会の張穎副主席は重要な演説を行った：まず赤旗計器有限会社の労働組合が障害者支援、企業温暖化プロジェクト、などの社会公益性活動の中で、非常に成果があることを通報した、再び、皆さんが提起した問題に対して、一つ一つ返事をして、皆さんが交流を通じて、当社の労働組合の仕事の結合点を探して、仕事を革新して、自発的に仕事をして、労働組合の仕事のレベルを押し上げることを望んでいます。

要するに、交流会、労働組合の仕事の優位性情報を提供する盛会、参加者は主催者に参加のカバー範囲を拡大し、交流会の影響力と効果を宣伝するよう懇願し、党の指導の下で、労働組合法を頼りにして、労働組合の聖神の職責を真剣に履行し、全市の各業界の労働組合の仕事を新しい過程に推進することを決意した。