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国際賞授賞式|IEA/Kingfar Award人と工学研究賞
日付:2024-10-08読み:4

国际奖颁奖仪式 |IEA/Kingfar Award人因与工效学研究奖

大会の現場


国際工学協会(IEA)第22回3年に1回の大会(第22回国際人体工学協会(IEA2024))は2024年8月25日から8月29日まで韓国済州島済州国際会議センター(ICC Jeju)で開催された。

大会期間中にIEA授賞式が開催され、中国人類工学会が推薦した4人の傑出した学者はすべてIEAの厳格な審査と選考を通過し、いずれもIEAが授与した重要な賞を受賞した。そのうち3人の学者は北京津発科学技術株式会社連合国際工効学協会(IEA)が設立した国際賞を受賞した「IEA/Kingfar Award人のための工学研究賞」

受賞者は次のとおりです。陳海寿助教授はIEA/清華大学人と工学協力教育賞(The IEA/Tsinghua HFE Education Award)を受賞し、アコーディオンを操る.教授と劉鵬助教授はそれぞれIEA Kingfar早期職業研究員賞(IEA Kingfar Early Career Researcher Award)を受賞し、李明講師はIEA Kingfar発展途上国学生賞(IEA Kingfar IDC Students Award)を受賞した。IEA議長Kathleen教授彼らに賞を与える。




中国人類工学会推薦学者が複数の国際工学賞を受賞



香港都市大学システム工学科の陳海寿准教授は、人因と工学教育分野の傑出した貢献し、特に発展途上国の人々が工学教育協力の面で貢献し、IEA/清華大学を受賞した人は工学と協力して教育賞を受賞した。陳教授は清華大学など多くの大学と長期的な協力関係を維持している学部、特に視覚検索や心理的負荷などの教育と研究の面で。2018年以来、彼は何度も訪問してきた清華大学などの大学の学術討論と研究指導に教授として参加することを尋ね、発展途上国からの博士生は貴重な提案を提供し、双方の協力カリキュラムと研究プロジェクトを推進した。今回の受賞は彼に対するものだ長期的な学術協力と教育貢献の高度な肯定。

国际奖颁奖仪式 |IEA/Kingfar Award人因与工效学研究奖

IEA主席、陳海寿氏にIEA/Tsinghua Award栄誉証書を授与

浙江大学の劉鵬准教授は、人因と工学分野、特に安全と信頼性工学における優れた研究表現のため、IEA Kingfar早期職業研究員賞を受賞した。劉教授は2014年に博士号を取得して以来、科学研究プロジェクトと高レベルの学術論文で顕著な成績を収めた。彼の研究成果は同業者から高度に引用され、急速に台頭する青年学者としての潜在力を示した。中国人類工学会は彼の受賞申請を積極的に支持し、推薦した。

国际奖颁奖仪式 |IEA/Kingfar Award人因与工效学研究奖

IEA主席、劉鵬氏にIEA Kingfar ECR栄誉証書を授与

安徽工程大学操雅琴教授は、神経工学、知能と感情設計、感情計算などの分野の研究で、IEA Kingfar早期職業研究員賞を受賞した。操教授は2014年に受賞した博士号を取得して以来、過去10年間で多くの重要な科学研究成果を収め、その研究論文は高い影響を受けている力学術定期刊行物に発表され、広く引用された。彼女の成果は彼女の工学研究における迅速さを示している成長と潜在力。

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IEA主席が操雅琴にIEA Kingfar ECR栄誉証書を授与
安徽工業大学の李明講師は、2023年1月に博士号を取得し、多くの関連発展を遂げた中国の家族は、工学的問題との研究で、博士段階の研究成果でIEA Kingfar発展途上国学生賞を受賞した。まだ学術生涯の初期であるにもかかわらず、李明の研究成果はすでにその工業効果学分野での深い洞察と学術的潜在力を示している。

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IEA会長は李明(代表)にIEA Kingfar Students栄誉証書を授与した



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IEA国際機関について





国际奖颁奖仪式 |IEA/Kingfar Award人因与工效学研究奖

国際工学協会(International Ergonomics Association)はIEAと略称し、1959年に正式に設立された国際組織である。現在、加盟学会は6大陸50以上の国と地域に分布しており、世界各地の人のための工学・工学学会/協会の連合会であり、その中の1つの重要な機能は、国際的に人のための工学・工学分野に優れた貢献をした加盟国の学者に正式に表彰することである。2019年は設立60周年記念。IEAの使命は、エンジニアリングと工学の科学と実践を世界的に策定し、推進し、その応用範囲と社会への貢献を拡大し、生活の質を改善することである。IEAは世界保健機関(WHO)、国際労働機関(ILO)、国際職業衛生委員会(ICOH)、国際標準化機構(ISO)、国際職業衛生協会(IOHA)、国際衛生保健品質学会(ISQua)など、世界の多くの国際機関と協力して情報交流と共同活動を促進している。

国際労働力学協会(IEA)は2019年に国際賞IEA/Kingfar Award「発展途上国人と労働力学研究賞」を設立した。同賞は北京津発科学技術株式会社と国際労働力学協会(IEA)が共同で発起したもので、発展途上国の典型的な人が工事問題で得た質の高い人を工学と労働力学の研究成果で表彰し、発展途上国の人々の福祉改善を図ることを目的としており、英語では「The IEA/Kingfar Award for Student Research in Human Factors and Ergonomics Issues in Industrially Developing Countries」と呼ばれている。


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津発テクノロジーについて



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北京津発科技株式会社は国家専精特新「小さな巨人」企業、国家ハイテク企業と中関村ハイテク企業、国家ハイテク区カモシカ企業、科学技術部は科学技術型中小企業、北京市の知的財産権モデル企業、中関村のカモシカ睨み企業、北京市の「専精特新」中小企業、北京市の知的財産権試験企業を認定した、複数の国家基準の制定、国家重点研究開発計画、国家自然科学基金の課題に参与する。自主国産化と自主知的財産権を備えた人は、工事と生産性学に関連する製品、技術とサービスのために。

北京津発科学技術株式会社はこれまで教育主管部門及び各級大学との交流と産学研協力を非常に重視し、教育部高等教育司によって設立された「人間と労働力学」産学協同による人間育成プロジェクト教育部大学学生司による設立「人因と労働効率学」需給連携就業育成プロジェクト、国際工学連合会国際賞の共同設立「IEA/Kingfar Award人のための工学研究賞」、教育部に依頼第8回中国国際「インターネット+」大学生革新創業大会「人因と労働効率学」特定項目の命題を設立し、「科学研究支援計画」を通じて、「CES-Kingfar青年学者共同研究基金」を設立し、長年にわたって多くの大学の優秀な学生と教師を援助し、育成し、人因工程と工学最前線技術を新工科、新医科、新文系の各交差学科の建設に導入し、人因と工学、脳科学と人因知能、人間機械相互作用とユーザー体験などの方向教育、学術研究と業界応用の発展を効果的に推進した。

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