11月26日、授賞式が順調に行われたことに伴い、「『社員手帳』を学んで優秀な社員になろう」安徽天康グループの第1回従業員硬筆書道大会が円満に閉幕した。グループ党委員会副書記、総経理毛文、グループ党委員会委員、紀偉書記、労働組合主席の于正江氏、グループ事務室主任の彭永挙氏が授賞式に出席し、受賞した従業員に授賞した。

総経理の毛文文氏は式典でグループを代表して受賞した従業員に熱烈な祝賀の意を表し、今回の大会に積極的に参加しているすべての従業員に心から挨拶した。毛総経理は、今回の従業員硬筆書道大会は『従業員手帳』を媒体として、学習の心得と抜粋内容の抜粋の形式を書くことを通じて、学習を愛する優秀な従業員を発見し、それによってみんなの学習、仕事の情熱を奮い立たせ、広範な従業員が本職をしっかりと行うと同時に、積極的に企業文化の建設に投入することを望んでいると指摘した。同時に、グループの関連部門がこれをきっかけに、従業員の精神文化需要を満たすことを出発点と帰着点とし、従業員の積極性と創造性を十分に引き出し、発揮し、グループ文化のソフトパワーを絶えず高め、グループ企業文化の建設と発展を促進することを望んでいる。

今回の試合は党委員会が主催し、集団が主催し、労働組合、共清団が主催した共同で開催され、大会がスタートして以来、グループ各工場（会社）、部室から参加作品600点を受け取り、選考を経て135人が決勝戦に進出した。公平、公正の原則に基づいて、大会審査チームは作品に対して真剣で、入念な審査を行い、最終的に1等賞10名、2等賞15名、3等賞25名を審査した。

今回の活動は従業員の思想・政治教育を強化し、グループ管理規則制度を貫き、企業文化の建設を推進し、従業員の文化生活を豊かにすることを目的としている。書道作品を用いて企業文化の特色を発揚し、従業員の昂揚向上の姿と懸命に切り開いた精神状態を現し、従業員のために風采を示す舞台を構築し、文明的で健康で積極的に向上する仕事、学習と生活の雰囲気を作り出した。