4月30日、安徽天康グループの総毛文章とグループ労働組合員代表は1001会議室で2018年度「企業賃金集団協商契約」を締結した。

会議では、グループ党委員会委員、労働組合副主席の于正江氏が「企業賃金集団協議契約」を読み上げ、グループと従業員双方の代表が協議内容について協議・討論する状況を紹介した。グループ党委員会副書記、総毛文章は労働組合員代表の意見と提案を真剣に聴取し、「長年、非公企業として、私たちは企業内部の管理を強化し、困難な従業員の子女の就職問題を絶えず解決し、従業員の関心を強め、労働組合の各仕事は規範化管理に傾いている。今回の「賃金集団協議契約」の締結は、企業の民主的管理、コミュニケーション協議形式の継続である、われわれはさらに「企業は従業員に依存して発展し、従業員は企業に依存して生存する」という理念を確立し、賃金集団協議の方式を通じて従業員の利益を図り、従業員の合法的権益を確保し、広範な従業員が企業改革発展の成果を分かち合うことができるようにしなければならない。