7月30日午後、安徽天康グループ労働組合第6回委員会第7回従業員（会員）代表大会がグループ会議センターで順調に開催された。グループ党委員会副書記、副理事長、総経理の毛文氏が会議に出席し、演説し、グループ労働組合主席は正江で会議を主宰した。

グループの毛文社長は会議で、現在の仕事について関連要求を提出した：第一に、現在の情勢を深く認識し、グループの改革・革新を統一的に推進しなければならない。現在、国際環境は非常に複雑で、世界経済の回復が鈍化し、地政学的衝突が激化していることに加え、国内市場が疲弊し、業界競争が激しく、企業の発展は多くの困難と挑戦に直面している。広範な従業員代表は積極的にグループの呼びかけに応え、グループの改革・革新の配置要求を深く貫徹・実行し、改革の全面的深化を推進し、広範さと深さに絶えず進出しなければならない。第二に、力を合わせて困難を克服し、グループの安定した発展を全力で保障しなければならない。広範な従業員代表はすべての従業員を率いて団結させ、どんな職場でも、どんな職務を担当しても、高度な責任感と使命感を持って、自分の仕事の職責を真剣に履行し、絶えず自分の業務能力と総合素質を高め、グループの安定した発展に貢献しなければならない。第三に、提言・献策して知恵に貢献し、力を合わせてグループの効率的な発展を推進しなければならない。すべてのグループ従業員代表は企業の発展に知恵を貢献する重任を担っており、みんなは日常の仕事の中で、製品の革新、技術の向上、市場の開拓についても、管理の最適化、コストのコントロールなどの方面についても、本音を立て、良策を献上し、グループの効率的な発展を推進するために自分の知恵と力を貢献しなければならない。

会議では、従業員（会員）の増員代表名簿と安徽天康グループの人事給与改革案（草案）が審議・採択された。

グループ労働組合経費審査委員会委員、女性労働者委員会委員、科学技術革新委員会委員、労働争議調停委員会委員、労働競争委員会委員、従業員教育委員会委員、生活福祉委員会委員、補欠予定者と従業員代表の皆様が今回の会議に参加した。